Als u zich bij ons aanmeldt voor coaching, loopbaanbegeleiding of een training, vindt er altijd eerst een kennismakingsgesprek plaats. In dit gesprek bespreken we uw wensen en verwachtingen.

We zetten samen met u de mogelijkheden op een rijtje. Vaak zullen wij u een passend antwoord kunnen geven op uw vraag. Lukt dit niet, dan zoeken we naar andere mogelijkheden voor u. Op basis van de informatie uit het intakegesprek stellen we in overleg met u een trajectplan op.

In dit trajectplan staat o.a. aan welke doelen zal worden gewerkt, welke onderdelen er in het programma komen, hoe de begeleiding vorm krijgt en hoe lang het traject zal gaan duren.

Een intakegesprek is altijd vrijblijvend en voor particulieren gratis.

Wanneer u een traject bij ons gaat doorlopen en dit wordt betaald door uw werkgever of uitkeringsinstantie, brengen we de kosten van het gesprek en het opstellen van het plan daar in rekening.